協働者と通知

協働者と役割

Placulのタスクには「協働者」として、その作業に関係するメンバーを登録できます。タスクの更新やコメント投稿などは協働者に通知されますので、タスクの変化が共有されます。
また、協働者にはその作業へのかかわり方を表す「役割」が設定できます。
設定できる役割は以下となります。

協働者に役割を設定することで、そのタスクに対するメンバーの立場を意識して作業を進めることができます。
特に、担当者は、相談する相手や報告する相手などが判断しやすくなります。
なお、「役割」によって通知対象が異なります。

通知

Placulの通知は「インボックス」「観察」の2つに分類されて届きます。
「インボックス」は「メンション」「重要」の2つに分類されており、メンションによる通知は「メンション」に、メンション以外の自分に関連する通知（例えば、タスクの担当者に割り当てられた等）は「重要」に分類されます。
「観察」は「タスク」と「目標」の2つに分類されており、タスクに関連する通知は「タスク」に、目標に関連する通知は「目標」に分類されます。

通知範囲

タスクの担当者や協働者には、タスクの更新やコメント投稿の際に通知が届きます。協働者は役割によって通知される範囲が異なります。
通知範囲は以下となります。

タスクの担当者

・タスクの操作

・タスクノートの操作

マイクロタスクの担当者

・タスクノートの操作

タスクの協働者（副担当）

タスクの協働者（指導：ティーチング）

タスクの協働者（観察：詳細）

・タスクの操作

・タスクノートの操作

タスクの協働者（指導：コーチング）

タスクの協働者（観察：概要）

・タスクの操作

・タスクノートの操作

タスクの協働者（権限委譲）

・タスクの操作

・タスクノートの操作

その他

投稿したコメントへのリアクション（「いいね」アイコンクリック）は「インボックス/重要」に通知されます。
目標関連の操作は「観察/目標」に通知され、チームメンバー全員に届きます。